Newyddion
/ Newyddion
Cynnydd mewn ‘rheolwyr ar ddamwain’ Yn y bennod ddiweddaraf o’r podlediad Little Big Actions, mae ACT yn archwilio un o’r heriau amlycaf mewn gweithleoedd cyfredol – cynnydd mewn rheolwyr ar ddamwain.
Mae’r rhain yn weithwyr proffesiynol sy’n cael eu hunain mewn swyddi arwain heb yr hyfforddiant ffurfiol neu weithiau hyd yn oed y dyheadau i fod yn rheolwr. Yn y sgwrs hon, mae Rheolwr Llwybr Rheoli a Gwasanaethau Busnes yn ACT, Kelly Harry, a Phennaeth Pobl a Datblygu yn ACT, Rebecca Cooper yn ymuno â ni.
Maent yn trafod sut mae amgylcheddau busnes heddiw yn aml yn hyrwyddo unigolion medrus iawn i rolau rheoli oherwydd eu bod yn rhagori yn beth maent yn ei wneud, nid oherwydd eu bod wedi’u hyfforddi i arwain. Mae hyn yn dod y norm, a heb hyfforddiant a chefnogaeth mae’r arweinwyr hyn yn cael trafferth gyda’r newid.
Mae Kelly a Rebecca yn trafod beth y gellir ei wneud i helpu rheolwyr i ffynnu yn y rolau newydd hyn.
Maent hefyd yn rhannu eu profiadau fel rheolwyr yn y sector addysg a pha gefnogaeth sydd ei angen arnynt i oresgyn rhwystrau cyffredin.
