Cyflawnai ACT ac ALS achrediad platinwm dwbl gydag Investors in People

Mae darparwyr hyfforddiant Cymraeg, ACT ac ALS, wedi derbyn achrediad Platinwm yn We Invest in People a We Invest in Wellbeing. 

Mae’r sefydliadau wedi cynnal eu hachrediad Platinwm We Invest in People ers sawl blwyddyn, ond dyma’r tro cyntaf iddynt gael eu hasesu ar gyfer yr achrediad We Invest in Wellbeing. Mae derbyn Platinwm (yr ardystiad lefel uchaf) ar yr ymgais gyntaf yn gyflawniad prin. Yn ystod yr asesiad, canmolodd Investors in People, y corff gwobrwyo, ACT ac ALS am gymryd agwedd fesuredig at yr achrediad, gan gydnabod bod y sefydliadau wedi aros nes bod strategaeth lles a seilwaith cryf wedi’u sefydlu’n gadarn cyn ceisio am gydnabyddiaeth ffurfiol. 

Mae’r adroddiad asesu yn tynnu sylw at y ffaith bod ACT ac ALS wedi ‘symud y tu hwnt i gefnogi lles i greu amgylchedd lle gall pobl berfformio’n gynaliadwy ar lefel uchel – rhywbeth mae ychydig iawn o sefydliadau yn ei gyflawni mewn gwirionedd.’ 

Canmolodd aseswyr hefyd ymrwymiad eithriadol y sefydliadau i les gweithwyr, gan ddisgrifio’r diwylliant a brofwyd yn ystod ymweliadau ar y safle fel un ‘ysbrydoledig’. Mae’r adroddiad hefyd yn adlewyrchu ymrwymiad arweinyddiaeth gweladwy ACT ac ALS, llywodraethu cryf a buddsoddiad parhaus mewn mentrau sy’n cefnogi lles meddyliol, corfforol, cymdeithasol ac ariannol cydweithwyr. Cydnabuwyd hefyd bod lles wedi’i ymgorffori’n llawn yn y broses o wneud penderfyniadau yn hytrach na’i drin fel menter annibynnol. 

Mae’r ddau sefydliad wedi buddsoddi’n helaeth mewn lles i staff, gan ymfalchïo mewn Swyddog Lles ymroddedig ymhlith ei staff, deuddeg Hyrwyddwr Lles, cyllidebau lles tîm a gweithgareddau rheolaidd. 

Mae’r adroddiad hefyd yn tynnu sylw at ddiwylliant y sefydliad o ymddiriedaeth, agored a diogelwch seicolegol, gyda chydweithwyr yn disgrifio ACT ac ALS fel lle maent yn teimlo eu bod yn gofalu amdanynt, eu cefnogi a’u gallu ffynnu. 

Cafodd hyd yn oed yr arolwg, sy’n rhan o’r asesiad cyffredinol, ganmoliaeth. Derbyniodd y sefydliadau sgôr ymgysylltu â gweithwyr rhagorol o 765, sy’n sylweddol uwch na’r cyfartaledd meincnod Investors in People o 703, gyda chyfranogiad trawiadol o 88% yn yr arolwg. 

Dywedodd Rebecca Cooper FCIPD, Pennaeth Pobl a Datblygu yn ACT ac ALS:

Mae cyflawni achrediad Platinwm ar gyfer We Invest in People a We Invest in Wellbeing yn gyflawniad anhygoel ac yn un sy’n perthyn i bob cydweithiwr ar draws ACT ac ALS. Mae’r gwobrau hyn yn cydnabod llawer mwy na pholisïau neu brosesau – maent yn adlewyrchu’r diwylliant rydyn ni wedi’i adeiladu gyda’n gilydd, lle mae pobl yn gofalu am ei gilydd, yn cael eu grymuso i dyfu, ac yn rhannu ymrwymiad i wella bywydau trwy ddysgu. 

“Yr hyn sy’n gwneud y gydnabyddiaeth hon yn arbennig o ystyrlon yw ei bod yn dod ar adeg o newid sylweddol sefydliadol. Wrth i ni ddod ag ACT ac ALS at ei gilydd, mae’n atgyfnerthu mai ein cryfder mwyaf bob amser oedd ein pobl. Mae’r asesiad yn cydnabod ein diwylliant hyfforddi, ein hymrwymiad i les, ein buddsoddiad mewn dysgu a datblygu, a’r ymddiriedaeth a’r agored sy’n bodoli ar draws y sefydliad. Nid mentrau sy’n digwydd ar wahân yw’r rhain – maen nhw’n rhan o bwy ydym ni bob dydd. 

“Rwy’n hynod falch o bob cydweithiwr sy’n cyfrannu at wneud ACT ac ALS yn lle mor gefnogol, arloesol a chynhwysol i weithio. Er bod Platinwm yn garreg filltir ragorol, rydym yn ei weld fel cymhelliant i barhau i wrando, dysgu ac ymdrechu i fod hyd yn oed yn well i’n cydweithwyr, ein dysgwyr a’r cymunedau rydyn ni’n eu gwasanaethu.” 

Mae’r cyflawniad yn gosod ACT ac ALS ymhlith grŵp bach o sefydliadau i ddal achrediad Platinwm. Mae Investors in People wedi achredu mwy na 50,000 o sefydliadau dros y 30 mlynedd diwethaf, gyda thua 4,000 o sefydliadau yn cael eu hasesu bob blwyddyn. O fewn y sector addysg a hyfforddiant, dim ond wyth y cant o sefydliadau achrededig sy’n cyflawni statws Platinwm.